Le CTDCO, un modèle de collaboration vosgienne salué à l'échelle régionale

Le 26 novembre 2024, la Mission Locale du Bassin de Saint-Dié et des Hautes Vosges a participé activement au Comité Territorial de Développement des Compétences et de l’Orientation (CTDCO), organisé par la Région Grand Est à Épinal. Cet événement, réunissant les acteurs de la formation, de l’emploi et du monde de l’entreprise, a mis en lumière une spécificité vosgienne : la capacité à collaborer main dans la main pour construire des solutions innovantes et adaptées aux besoins du territoire.

Une collaboration exemplaire

Avec la Maison de la Région d’Épinal en chef d’orchestre, les Vosges se distinguent par une approche collective unique. Cette synergie entre collectivités, entreprises, organismes de formation et structures d’insertion est désormais saluée au niveau régional. Elle témoigne de l’efficacité d’un travail commun, où chacun contribue à relever les défis de la formation professionnelle et de l’emploi local.

Un programme orienté vers l’avenir

L’événement a permis de :

• Rappeler les orientations du Contrat de Plan Régional de Développement de la Formation et de l’Orientation Professionnelle (CPRDFOP), qui définit les priorités en matière de formation et d’emploi ;
• Présenter les actions menées en 2024, issues des enjeux identifiés lors des ateliers CTDCO de 2023 ;
• Tracer des perspectives pour 2025, en définissant des plans d’action concrets à partir des besoins territoriaux et sectoriels identifiés.

Des temps forts inspirants

Le CTDCO a débuté par une introduction de Sébastien Hach, directeur de la Maison de la Région d’Épinal, représentant Elisabeth Del Genini, vice-présidente de la Région Grand Est. Plusieurs temps forts ont rythmé la journée :

• Présentation du Pacte pour les Ruralités, un engagement clé pour répondre aux défis spécifiques des territoires ruraux ;
• Rappel des objectifs du CPRDFOP, pour maintenir une vision partagée des priorités régionales ;
• Ateliers pratiques, centrés sur les déclinaisons territoriales et les bonnes pratiques de 2024, afin d’inspirer les actions de 2025.

Un territoire moteur d'innovation

Les échanges ont confirmé l’importance de la concertation entre les différents acteurs pour construire des solutions durables. La capacité du territoire vosgien à fédérer le monde de l’entreprise, de l’emploi et de la formation autour d’enjeux communs est aujourd’hui saluée au niveau régional. 

Cette reconnaissance renforce le rôle des Vosges comme un territoire innovant.

La Mission Locale du Bassin de Saint-Dié et des Hautes Vosges, en tant qu’actrice de cette dynamique, reste mobilisée pour accompagner les jeunes et les demandeurs d’emploi tout en contribuant activement à l’élaboration des formations de demain.

Ensemble, nous construisons un avenir plus inclusif et adapté aux réalités de notre territoire.