08 juillet 2026

Parcours en Action : une immersion au coeur des métiers de l'aide à domicile

Dans le cadre du projet « Parcours en Action ‑ Vers une nouvelle vision de l'orientation professionnelle », la Mission Locale du Bassin de Saint-Dié et Hautes Vosges a organisé un café-rencontre en partenariat avec l'ADMR de Saint-Dié-des-Vosges.

Cette action visait à faire découvrir les métiers du sanitaire et du social à travers des échanges directs avec des professionnelles de terrain, afin d'aider les jeunes à mieux appréhender les réalités du secteur et à construire leur projet professionnel.

Accueillies dans les locaux de l'ADMR, les participantes ont pu découvrir le fonctionnement de la structure, ses missions et les différentes opportunités d'emploi. Les témoignages de Francesca, Estelle, Céline et Aurélie ont permis de présenter, de manière concrète et authentique, le quotidien des professionnels de l'aide à domicile, les compétences mobilisées ainsi que la richesse des relations humaines qui caractérisent ces métiers.

Les nombreux échanges ont également porté sur les parcours de formation, les perspectives d'évolution et les réalités du terrain.

Cette rencontre a rapidement trouvé un prolongement concret : les deux jeunes présentes ont souhaité effectuer une Période de Mise en Situation en Milieu Professionnel (PMSMP) au sein de l'ADMR afin de confirmer leur orientation.

Cette démarche illustre parfaitement l'objectif de ces actions : permettre aux jeunes de passer de la découverte des métiers à une première expérience professionnelle.

Ce temps fort confirme une nouvelle fois l'intérêt des partenariats développés par la Mission Locale avec les acteurs du territoire. En favorisant des rencontres de proximité entre jeunes et professionnels, ces actions contribuent à faire découvrir des secteurs qui recrutent, à lever les idées reçues et à susciter des vocations. L'engagement de l'équipe de l'ADMR et la qualité des échanges ont largement participé à la réussite de cette initiative, appelée à être renouvelée.

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